为打造完善、通达、可循环的企业人才培养良性生态通道，有效促进员工综合素质与业务能力的提升，公司建立了各层级员工全覆盖的培训课程体系，并根据课程体系建立了与之配套的培训成效长期固化工具体系与培训评核反馈工具体系。

   我们让公司所有开展的培训都深耕于、服务于企业价值内核，我们更关注所开发培训课程在授课之后的成效落实，我们更关注每一节培训课程对每位员工实际工作的意义与助益程度。我们从建立企业至今，一直秉承“以人为本，滋养员工，服务企业”的培训理念，十分重视培训需求调研的准确性，十分看重所开展培训对工作实际的可实操性。我们已开展了包括员工专业技能培训、员工软实力提升、管理者通用培训、领导力管理、时间管理、产品与技术培训、企业项目管理与实操、资源整合置换共享营销、TWI管理、质量体系培训、精益生产技术质量管理、VDA体系审核、SGS、TPM、IE工业工程等在内的所有行业主流培训课程。

       公司不仅每年为员工提供“营养全面、满足渴望、直击痛点”的各类、各维度培训课程，更有别具新意、丰富多彩、定期开展的团建拓展活动，让每位员工尽情放飞自我、享受户外旅游的轻松惬意的同时，又能充分感受到公司团队大家庭的温暖与感动，让每位员工都能收获独一无二的来自于集体的美好记忆和发自内心的满满幸福感。

       我们不仅拥有以上行业主流培训课程和优质拓展活动，为了帮助每一位刚加入我们的新员工尽快了解和适应公司，更顺利的调整到自己最佳的工作状态，公司为每一位新员工提供的培训维度涵盖了“企业文化"、"公司发展沿革与介绍"、"公司各项规章制度"、"三合一体系管理"、"安全知识"、"项目管理"、"职业生涯辅导"、“质量意识”、“产品技术”、“工艺技能”、生产管理等多个方面，并为每一位新员工都配备了导师。让每位加入我们的新同事都能感受到公司平台和公司集体给予的贴心帮助与温暖。

      目前，公司已初步形成了内训与外培相结合，行业主流课程、常规课程与外培定制课程相补充，分梯队、分层次、分系列、分功能的立体培训体系，为公司的“长期人才培养战略”和“长远发展目标”搭建了一个有效、良好的平台。

      公司倡导"才能在实干中展现，价值在贡献里提升"的人才理念。我们在人才培养的道路上，从未因为已拥有的成绩就放慢或停下脚步，我们将继续探索、孜孜追求更好地提升各类人员能力与素质的有效手段与方法，不断努力改进和完善我们的培训体系。继续怀着“以人为本，滋养员工，服务企业”的初心去尽心做好每一项培训工作。